Частное техническое задание (ЧТЗ) — это подробный документ под одну конкретную задачу или подсистему внутри большого проекта.
Если упростить:
·        ТЗ — «карта» для всей системы (например, внедрение 1С:ERP во всей компании).
·        ЧТЗ — «увеличенное фото» одного участка:
o   подсистема закупок;
o   блок управления запасами;
o   интеграция с маркетплейсом;
o   доработка отчёта;
o   новый модуль уведомлений.
ЧТЗ отвечает на два базовых вопроса:
·        что именно нужно сделать (в рамках этой части проекта);
·        как именно это должно работать, чтобы бизнес остался доволен.
Для аналитика это:
·        опора в разговорах с заказчиком («мы договаривались вот об этом»);
·        база для ТЗ разработчикам и тестировщикам;
·        документ, по которому потом принимают работу.

Чем ЧТЗ отличается от обычного ТЗ
По сути, это «уровни зума».
·        ТЗ
o   описывает систему или проект целиком;
o   фиксирует цели, рамки, общую архитектуру, крупные модули;
o   читают топ‑менеджment, заказчик, руководители направлений.
·        ЧТЗ
o   детализирует одну часть из ТЗ: конкретный модуль, процесс, интеграцию;
o   уходит в детали: поля, алгоритмы, роли, ограничения;
o   читают аналитики, разработчики, тестировщики и «владелец процесса» с бизнес‑стороны.
Практический критерий:
если по ТЗ ещё нельзя писать конкретный код и делать тест‑кейсы — нужен ЧТЗ.

Зачем бизнесу и команде нужен ЧТЗ
Для бизнеса:
·        понятная формулировка: что получите на выходе именно по этому блоку;
·        меньше сюрпризов: «а мы думали, что будет по‑другому»;
·        основа для оценки сроков и бюджета.
Для аналитика:
·        структурированный контейнер для требований: бизнес‑, функциональных, нефункциональных;
·        удобный формат для ревью с заказчиком и командой;
·        защита при спорах: «вот документ, вот версия, вот журнал изменений».
Для разработки и тестирования:
·        единый источник правды: какие поля, какие проверки, какие сценарии;
·        понятные критерии приёмки (что считается «сделано»).

Типовая структура ЧТЗ (каркас)
Структура может отличаться по компаниям, но базовая логика примерно такая.
1. Введение
·        Название ЧТЗ: «Подсистема закупок», «Интеграция с маркетплейсом X», «Отчёт по оборачиваемости» и т.п.
·        Кратко: что автоматизируем и для кого.
·        Ссылки: на общее ТЗ, регламенты, схемы процессов.
2. Цели и задачи
·        Зачем вообще этот документ и доработка;
·        какую бизнес‑проблему решаем:
o   «уменьшить просрочки поставок»,
o   «сократить время обработки заказа»,
o   «увидеть маржинальность по клиентам».
·        как поймём, что цель достигнута (пара‑тройка метрик).
3. Описание процесса: как сейчас и как должно быть
·        As‑is: коротко про текущий процесс (можно схемой);
·        To‑be: как должен работать процесс после внедрения/доработки.
Для аналитика это важный раздел: тут выравнивается понимание между бизнесом и командой.
4. Требования к системе
Здесь как раз удобно разделять:
·        Пользовательские требования
«Пользователь должен уметь…» — на языке ролей и процессов.
·        Функциональные требования
«Система должна…» — конкретные действия, алгоритмы, поля, отчёты.
·        Нефункциональные требования
«Система должна обеспечивать…» — скорость, надёжность, права доступа, количество пользователей и т.п.
Этот раздел — основа будущих задач разработчикам и тестов QA.
5. Интеграции и данные
·        с какими внешними системами общаемся (банк, маркетплейс, CRM, складское оборудование);
·        какие данные передаём и принимаем, как часто, в каком формате.
6. Критерии приёмки
·        какие сценарии должны успешно выполняться;
·        какие отчёты/формы/документы должны быть;
·        какие показатели должны соблюдаться (например, время формирования отчёта ≤ N секунд).
Этим разделом аналитик сильно облегчает жизнь себе и тестировщикам: меньше разночтений «работает / не работает».
7. Журнал версий и изменений
·        отдельная таблица с версиями ЧТЗ;
·        кто менял, когда, что именно и почему;
·        как это повлияло на сроки и бюджет.
Это уже подробно разобрано в предыдущем материале, но в развернутой статье можно упомянуть как обязательный блок.

Как работать с ЧТЗ аналитикам: по шагам
Шаг 1. Собрать входные данные
·        интервью с заказчиком и ключевыми пользователями;
·        изучение текущих регламентов, отчётов, форм;
·        разбор «болей»: где теряются деньги/время, где сотрудники страдают.
На этом этапе вы формируете черновик целей и пользовательских требований.
Шаг 2. Согласовать цели и границы
Перед тем как уходить в детали:
·        проговорить и зафиксировать, что явно входит в рамки, а что точно не делаем в этом ЧТЗ;
·        ещё раз проверить, как ЧТЗ связан с верхнеуровневой бизнес‑целью.
Это экономит массу сил — меньше «давайте ещё вот это, заодно».
Шаг 3. Расписать требования
·        из пользовательских требований вытянуть функциональные: сценарии, поля, проверки, отчёты;
·        отдельно сформулировать нефункциональные: скорость, количество пользователей, ограничения по ролям.
Важно каждый пункт писать так, чтобы его можно было проверить: через сценарий или цифру.
Шаг 4. Прогнать документ через ревью
·        с бизнес‑заказчиком и ключевыми пользователями — на предмет смысла и терминов;
·        с разработчиками — на реализуемость, вопросы по логике;
·        с тестировщиками — на проверяемость и полноту критериев приёмки.
После обсуждений — зафиксировать версию ЧТЗ и запись в журнале версий.
Шаг 5. Сопровождать ЧТЗ по ходу проекта
Реальность меняется:
·        появляются новые требования;
·        бизнес что‑то переосмысляет;
·        всплывают ограничения платформы или внешних систем.
Задача аналитика:
·        не позволять изменениям «улетать в мессенджеры»;
·        отражать их в ЧТЗ и журнале версий;
·        честно фиксировать влияние на сроки и бюджет.

Типичные ошибки работы с ЧТЗ
1. ЧТЗ «в голове» или в переписке
Риски очевидны:
·        никто не видит полной картины;
·        всё держится на одном человеке;
·        при смене аналитика или конфликтах защищаться нечем.
2. ЧТЗ = просто список задач разработчику
В таком виде:
·        теряется связь с бизнес‑целями;
·        пользователям сложно понять, что получится на выходе;
·        критерии приёмки размыты.
ЧТЗ должен держать и бизнес‑смысл, и системные детали.
3. Нет актуальности: документ «умер» после первой версии
Проект живёт, а ЧТЗ — нет.
Решение:
·        вести журнал версий;
·        при существенных изменениях обновлять ЧТЗ и ссылаться на версии в задачах/трекерах.

Вывод для аналитика
ЧТЗ — не «ещё один формальный документ», а:
·        рабочий инструмент, который связывает ожидания бизнеса, реальные задачи разработчиков и критерии приёмки;
·        защита от хаоса: видно, о чём договорились, что поменяли и почему;
·        ваша профессиональная опора: по нему судят о качестве аналитики в проекте.
Полезные статьи для аналитиков
Made on
Tilda